العمل تحت الضغط بسبب ارتفاع سن التقاعد الحكومي

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

دعت النقابات التي تمثل ملايين العمال في المملكة المتحدة، قيادة حزب العمال إلى الالتزام بإلغاء رفع سن التقاعد الحكومي، قائلة إنها قد تجعل التقاعد بعيدًا عن متناول شباب اليوم.

جاءت هذه الدعوة من شخصيات بارزة في الحركة النقابية اجتمعت في لندن هذا الأسبوع لمناقشة سياسات التقاعد في ظل حكومة حزب العمال المستقبلية.

كان معاش الدولة مصدر قلق رئيسي للمسؤولين الذين حضروا اجتماع مؤتمر نقابات العمال (TUC). ودعا المندوبون إلى إلغاء الزيادات المقررة في سن التقاعد الحكومي.

وبموجب الجدول الزمني الحالي، سيرتفع سن التقاعد الحكومي إلى 67 عامًا اعتبارًا من عام 2026 مع زيادة أخرى مقررة في عام 2046، على الرغم من الأدلة على ارتفاع معدلات الفقر بين كبار السن وانخفاض متوسط ​​العمر المتوقع في أجزاء كثيرة من البلاد.

وقالت كيت بيل، الأمين العام المساعد لـ TUC، الهيئة الجامعة للنقابات: “يجب على الحكومة القادمة أن تعالج تأثير ارتفاع سن التقاعد في الدولة”.

“إن حقيقة توقف التحسن في متوسط ​​العمر المتوقع، وتزايد الفجوة في متوسط ​​العمر المتوقع الصحي بين الأغنياء والفقراء، أمر صادم”.

على الرغم من أن معاش الدولة الكامل – حاليًا 203.85 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع – يعد مصدرًا مهمًا للدخل عبر توزيع الدخل، إلا أنه أكثر أهمية بالنسبة للأسر الفقيرة.

وجدت الأبحاث الحديثة التي أجراها معهد الدراسات المالية (IFS) أنه من بين الأسر التي لديها شخص يتراوح عمره بين 66 و 70 عامًا، ولا يوجد أحد يعمل مدفوع الأجر، شكل معاش التقاعد الحكومي 71 في المائة من الدخل للخُمس الأفقر و 23 في المائة للخمس الأفقر من السكان. أغنى.

وتعهد المحافظون العام الماضي بالمضي قدما في رفع سن التقاعد إلى 67 عاما، لكنهم تعهدوا بإجراء مراجعة أخرى في غضون عامين من انعقاد البرلمان المقبل لإعادة النظر في رفع سن التقاعد إلى 68 عاما، المقرر في عام 2046.

وفي حديثهم في مؤتمر TUC، قال زعماء النقابات إن الزيادات المتتالية في سن التقاعد ستجعل التقاعد بعيدًا عن متناول جيل الشباب.

“أطفال [of today] وقالت كارين إيفانز، المسؤولة الوطنية في منظمة Unite، في مؤتمر TUC: “من المحتمل ألا يحصلوا أبدًا على معاش تقاعدي حكومي”.

“هناك بالفعل حديث عن أن سن التقاعد الحكومي قد يقترب يومًا ما من 70 أو 71 عامًا. نحن نكافح ضد هذا الأمر”. [future pension age rises] لأن هذا ببساطة ليس جيدًا بما فيه الكفاية.

وقالت ليز كيندال، وزيرة العمل والمعاشات في حزب العمال، للمندوبين إنها “تدرك تماماً” أن سنوات العمر المتوقع الصحي في أماكن مثل دائرتها الانتخابية في ليستر كانت “أقل بكثير مما هي عليه في الأجزاء الأخرى الأفضل حالاً من البلاد”.

وقالت إن الأولوية بالنسبة لحزبها ستكون ضمان أن يعيش الناس حياة أطول وأكثر صحة. وقالت: “نحن نعلم أنه بما أننا نعيش لفترة أطول، فإننا بحاجة إلى العمل لفترة أطول”، مضيفة: “ليس لدينا أي خطط لخفض سن التقاعد الحكومي”.

في تقرير حديث، أوصى معهد الدراسات المالية بأن تحافظ المملكة المتحدة على سن موحد عالمي للتقاعد، بدلا من إدخال سن “الحصول المبكر” في مقابل الحصول على مكافأة مخفضة، كما هو ممكن في بعض البلدان.

وقال التقرير إن الإنفاق الحكومي على معاشات التقاعد الحكومية وائتمان المعاشات ودفع وقود الشتاء من المتوقع أن يصل إلى 132 مليار جنيه إسترليني في 2023-2024، أو 5.1 في المائة من الدخل القومي. وذلك بالمقارنة مع 4.4 في المائة من الدخل القومي الذي أنفق على هذه المدفوعات في الفترة 1983-1984 و4.2 في المائة في الفترة 2003-2004.