Abrdn يلغي 500 وظيفة بينما يكثف مدير الأصول خفض التكاليف

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

تخطط شركة Abrdn لإلغاء 500 وظيفة حيث يسعى مدير الأصول في المملكة المتحدة إلى رفع الأرباح وإنعاش سعر السهم الضعيف.

فقدان الوظائف هو محور برنامج توفير التكاليف بقيمة 150 مليون جنيه استرليني الذي أطلقته شركة أبدرن يوم الأربعاء، حيث كشفت الشركة أن التدفقات الخارجة من أموالها تسارعت في النصف الثاني من العام الماضي.

منذ تعيينه كرئيس تنفيذي في عام 2020، سعى ستيفن بيرد إلى إصلاح أمواله في محاولة لوقف التدفقات الخارجية. تم إغلاق أو إعادة هيكلة أو دمج أكثر من 100 من صناديقها الاستثمارية منذ أن تولى المدير التنفيذي السابق لسيتي جروب المنصب الأعلى.

في بيان صدر يوم الأربعاء، قال أبردن إنه “بعد مراجعة جذرية وفرعية، نقوم الآن بإعادة هندسة وتبسيط نموذج أعمالنا لإزالة ما لا يقل عن 150 مليون جنيه استرليني من التكاليف – معظمها من وظائف المجموعة وخدمات الدعم”.

وسحب المستثمرون 9.5 مليار جنيه استرليني من أموال أبردن في الأشهر الستة حتى نهاية كانون الأول (ديسمبر)، أي أكثر من ضعف مبلغ 4.4 مليار جنيه استرليني الذي تم سحبه في النصف الأول. وألقت المجموعة بعض اللوم على عدم اليقين الجيوسياسي.

قال بيرد: “برنامج التحول الجديد. . . عند اكتماله، سيحقق تغييرًا كبيرًا في نسبة التكلفة إلى الدخل لدينا.

توظف شركة Abrdn، التي تم تشكيلها من خلال اندماج Standard Life وAberdeen Asset Management في عام 2017، حوالي 5000 شخص.