التنوع
-
أخبار العالم
التدريب على التنوع يزيد من العداء والانقسام – دراسة – RT World News
بدلاً من الحد من التحيزات، وجدت الأبحاث أن برامج DEI “تزيد من الشكوك العنصرية”. وجدت دراسة جديدة أن برامج التنوع والمساواة والشمول (DEI) التي أصبحت شائعة في الكليات والشركات الأمريكية والتي تهدف إلى معالجة التمييز يمكن أن تؤدي في الواقع إلى نتائج عكسية وتحرض على التوتر العنصري. وجد التقرير الذي أصدره مختبر الإدراك الاجتماعي ومعهد أبحاث عدوى الشبكات (NCRI) التابع…
أكمل القراءة » -
أخبار العالم
بوينغ تتخلص من قسم التنوع – بلومبرج – RT World News
وبحسب ما ورد تم إعادة تعيين موظفي DEI التابعين لشركة صناعة الطائرات إلى مناصب جديدة وسط عملية إصلاح شاملة للقوى العاملة أفادت تقارير بلومبرج يوم الخميس أن شركة بوينج قامت بتفكيك قسم التنوع والأسهم والشمول (DEI) واستقالة نائب الرئيس المسؤول، بينما تمضي الشركة المتعثرة قدمًا في عملية إعادة هيكلة كبيرة. يشير DEI إلى التدابير التي تهدف إلى ضمان التمثيل المتساوي…
أكمل القراءة » -
تجارب المال والأعمال
لماذا يفوز قادة حزب المحافظين بتحدي التنوع؟
ويُظهِر سجل الحزب الأخير أن صعود بادينوخ إلى موقع القيادة المفضل لم يكن من قبيل الصدفة
أكمل القراءة » -
أخبار العالم
الشرطة الألمانية تعتقل المشتبه به في مهاجم مهرجان التنوع – RT World News
ألقت السلطات الألمانية القبض على الرجل المشتبه به بالسكين المسؤول عن مقتل ثلاثة أشخاص وإصابة ثمانية في مدينة سولينجن يوم الجمعة خلال مهرجان التنوع المخصص للذكرى الـ 650 لتأسيس المدينة. الجاني المزعوم هو رجل سوري يبلغ من العمر 26 عامًا، وبحسب ما ورد وصل إلى الدولة العضو في الاتحاد الأوروبي في ديسمبر 2022 وحصل على اللجوء. وبحسب التقارير، فإن المشتبه…
أكمل القراءة » -
أخبار العالم
هارلي ديفيدسون تضغط على التنوع – RT World News
تخلت شركة تصنيع الدراجات الأمريكية الشهيرة عن سياساتها بعد ضغوط من النقاد الذين اتهموها سابقًا بأنها “استيقظت تمامًا” أنهت شركة هارلي ديفيدسون الأمريكية لصناعة الدراجات النارية مبادرة التنوع والإنصاف والشمول (DEI)، لتصبح أحدث شركة أمريكية كبرى تنأى بنفسها عن سياسات “الاستيقاظ”. يشير DEI إلى التدابير التي تهدف إلى ضمان التمثيل المتساوي للأشخاص من جميع الخلفيات، بغض النظر عن العرق أو…
أكمل القراءة » -
تجارب المال والأعمال
إن دفع التعدين نحو التنوع بين الجنسين مهدد بتأثير “أندرو تيت”.
أمضت ديشني نايدو حياتها المهنية في تسلق السلم الوظيفي في مجال التعدين، وتشعر أن التغيير في العقلية تجاه المرأة كان “استثنائيًا”. لكن في الآونة الأخيرة، لاحظ الرئيس السابق لشركة Vale Base Metals، وهي شركة منتجة للنيكل والكوبالت، ردة فعل عكسية مثيرة للقلق. عندما يحصل مرشحون من خلفيات متنوعة على وظائف، بدأ بعض الرجال في الصناعة في استخدام الاختصار DEI –…
أكمل القراءة » -
ولا تستطيع الشركات الصغيرة في المملكة المتحدة أن تتجاهل التنوع
افتح ملخص المحرر مجانًا رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية. حققت الشركات البريطانية الكبرى تقدماً لائقاً في تحسين التنوع بين الجنسين في مجالس إدارتها. أقرانهم الأصغر يخذلون الجانب. من المؤكد أن تشكيل مجلس الإدارة نادراً ما يشكل أولوية عالية في الأيام الأولى لبناء الشركات. لكن شركات النمو في المملكة المتحدة سيتعين عليها أن توحد…
أكمل القراءة » -
يشير الافتقار إلى التنوع في خط الأنابيب التنفيذي في المملكة المتحدة إلى بطء التقدم بالنسبة للمديرات التنفيذيات الإناث
افتح ملخص المحرر مجانًا رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية. إن نقص النساء في المناصب التي يتم تعيين الرؤساء التنفيذيين منها عادة على مؤشر FTSE 100 يعني أن التمثيل الناقص في الوظائف العليا في الشركات من المتوقع أن يستمر، حتى في الشركات التي توظف نسبة كبيرة من النساء بشكل عام وفقا لبحث جديد. البحث…
أكمل القراءة »