احذر ، قد تكون وظيفة أحلامك عملية احتيال: أعلام حمراء مفتاح يجب الانتباه إليها قبل التقديم | أخبار التكنولوجيا
في الأسبوع الأخير من شهر مارس ، تلقى Manjunath S ، مدير المحتوى من بنغالورو ، ما بدا وكأنه دعوة واعدة. تواصل أحد المجندين حول وظيفة تقدم بها من خلال naukri.com. كان هذا العرض جذابًا – الأجور المستقرة ، والنمو الأسرع – فقط ما يحتاجه Manjunath مع عائلة مكونة من خمسة لاعبين لدعمها. طلبوا منه الانضمام مباشرة بعد ثلاث جولات من المقابلات.
لم يتردد. مع توازن إجازته سليمة ، اختتم بسرعة في وظيفته الحالية وجعل يوم عمله الأخير في 7 أبريل. ولكن عندما وصل إلى مكتبه الجديد المفترض في 10 أبريل ، لم يكن هناك اسم في قائمة النجارين الجدد. أبلغته الموارد البشرية أن الموقف كان “معلقًا”. لم تتم الإجابة على المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني. لم يستطع صاحب العمل السابق إعادة تأهيله على الفور بسبب فترة التبريد. الآن ، مع طفل يبلغ من العمر عام واحد في المنزل ، فإن Manjunath هو عاطل عن العمل-وهو يمتلك دخل زوجته للبقاء واقفا على قدميه.
في حالة أخرى ، سقط رجل أعمال ، 27 عامًا ، في أعمدة كهربائية ، فريسة لما بدا وكأنه صخب جانبي غير ضار. تحول رسالة تقدم مهام بدوام جزئي لسهولة المال إلى كابوس. في البداية ، كانت المهام بسيطة ، وعدت المدفوعات الصغيرة. لكن المطالب تصاعدت بسرعة. مقتنعًا بأنه كان يستثمر في شيء حقيقي ، انتهى به الأمر بنقل 57.75 روبية لكح. ثم توقفت الرسائل ، واختفت المحتالون.
مثل هذه الاحتيال في ارتفاع. في عام 2023 وحده ، ارتفعت مكالمات الاحتيال على الوظائف عبر الإنترنت بنسبة 84 في المائة ، مما أدى إلى تأمل وتطلعات الباحثين عن عمل ، وخاصة الشباب. في هذه الطبعة من الجانب الآمن ، نقوم بتفكيك كيفية عمل هذه عمليات الاحتيال وما يمكنك فعله للبقاء آمنًا.
نظرة على عمليات الاحتيال الوظيفية المشتركة
Indianexpress.com تحدث إلى خبراء الجرائم الإلكترونية والتوظيف لفهم ، بالتفصيل ، الأنواع المختلفة من عمليات الاحتيال الوظيفية وكيف يتم تنظيمها. وفقًا لهارشفاردهان سينغ ، مدير مؤسسة أبحاث الجريمة في المستقبل (FCRF) ؛ Vikas Kundu ، باحث التهديد ، Cloudsek ؛ و Abhijit Joshi ، نائب رئيس المنتجات في IDFY ، فيما يلي أكثر عمليات الاحتيال الوظيفية انتشارًا في الهند اليوم:
📌upffront عمليات الاحتيال: يُطلب من المتقدمين دفع ثمن التسجيل أو التدريب أو الشيكات الخلفية ثم يتم شبحه.
📌 Overseas الاحتيال الوظيفي: تعد الوكالات المزيفة بوظائف في الخارج ، وخاصة في الخليج أو أوروبا ، في مقابل رسوم التأشيرة أو المعالجة.
الوظائف ذات الوظائف المزيفة والقوائم المزيفة: الأدوار غير الموجودة ولكن يتم نشرها لجمع المعلومات الشخصية أو المالية.
📌ponzi-style scams: يتم إغراء الضحايا بالمواصفات الدقيقة والمكافآت الصغيرة قبل أن يتم خداعهم في إيداع مبالغ كبيرة.
عروض صاحب العمل 📌 Fake: يقدم المحتالون تأكيدات الوظائف أو خبرة الرسائل أو العقود ، كل ذلك مقابل رسوم.
📌 من السلبيات من المنزل: الوظائف التي تتطلب مدفوعات مقدمة للتدريب أو المعدات.
📌bogus consultancies: يقوم المجندون المزيفين بإجراء مقابلات هاتفية ويتقاضون عن الأعمال الورقية أو الأجهزة.
📌 إعلانات وظيفة وسائل الإعلام الاجتماعية: يتم استخدام Telegram و Instagram بشكل متزايد لتوزيع القوائم الاحتيالية.
ما هي وظائف الأشباح؟
وقال كوندو: “إن وظائف الأشباح هي قوائم للأدوار غير الموجودة بالفعل. إنها تستخدم من قبل بعض الشركات بحتة لبناء تجمعات المواهب أو اختبار السوق. تقضي ساعات في تخصيص سيرتك الذاتية وانتظار المقابلات التي لا تأتي أبدًا ، لتدرك بعد أشهر فقط أنه لم يكن هناك شاغر”.
وقال سينغ: “إن وظائف الأشباح هي عملية احتيال غدرا بشكل خاص لأنها تفترس الأمل”. “يستخدم المحتالون هذه المواقف لجمع المعلومات الشخصية مثل أرقام Aadhaar ، وتفاصيل PAN ، أو حتى أوراق الاعتماد المصرفية. في كثير من الحالات ، يطالبون أيضًا رسوم المعالجة الصغيرة ، والتي تضيف ما يصل عندما يسقط المئات من نفس الفخ. إن أكبر الضرر ، بعد الخسارة المالية ، هو الخسائر العاطفية والوقت الضائع ، والتي يمكن أن تدمر للباحثين عن عمل الذين يتعرضون بالفعل للضغط بالفعل.
تستمر القصة أسفل هذا الإعلان
أعلام حمراء: كيفية اكتشاف عملية احتيال الوظيفة
كن حذرًا من عروض العمل التي تأتي من خلال WhatsApp أو Telegram ، خاصة إذا لم تكن قد تقدمت بطلب للحصول على هذا الدور. غالبًا ما تستخدم هذه الرسائل تحيات عامة بدلاً من معالجتك بالاسم وقد تعد بالاختيار الفوري دون أي عملية مقابلة رسمية.
العلم الأحمر الرئيسي هو أي طلب للمدفوعات المقدمة باسم التدريب أو المعدات أو الأوراق.
قد يكون لدى Scammamers قواعد اللغة والتهجئة الضعيفة والاتصال بك عبر أرقام الهواتف الأجنبية أو عناوين البريد الإلكتروني غير الرسمية مثل Gmail أو Yahoo. قد يضغطون عليك أيضًا على التصرف بسرعة.
📌 ، فإن هذه الوظائف المزيفة تفتقر إلى وجود مناسب عبر الإنترنت ، ويأتي مع توصيفات غامضة أو لا يوجد وظائف على الرغم من وعود الرواتب العالية ، ولا توفر نقطة اتصال واضحة أو قناة تصعيد.
تستمر القصة أسفل هذا الإعلان
وقال سينغ “المحتالون يزداد تطوراً”. “لقد رأيناهم ملامح LinkedIn ، وبناء مواقع الويب المزيفة ، وإجراء مقابلات التكبير ، وإصدار رسائل عرض مزورة. إحدى الحالات 2022 تضمنت عصابة تنتحل شخصية شركات الطيران النيديو وتخزين العشرات من المتقدمين من بين 75000 روبية لكل منهم ، واعتماً من مواقف الموظفين الأرضية التي لم تكن موجودة أبدًا.”
في معظم الحالات ، قام المحتالون بنقل رسائل جماعية دون الكشف عن هوياتهم من خلال منصات مثل WhatsApp و Telegram. على الرغم من عدم وجود منصة عمل مقاومة للاحتيال تمامًا ، فإن تطبيقات مثل LinkedIn أو Naukri تقوم ببعض التدقيق الأساسي. ومع ذلك ، يمكن أن تنزلق القوائم المزيفة ، وغالبًا ما تجذب المستخدمين إلى روابط خارجية مظللة. “حتى القوائم على المواقع الموثوقة يجب أن يتم فحصها قبل الانخراط” ، اقترح الخبراء ، بالإجماع.
شارك أديتي جها ، رئيس السياسة القانونية والعامة في LinkedIn India ، نصائح حول البقاء آمنًا عند تصفح قوائم الوظائف على المنصة. “ابحث عن معلومات تم التحقق منها عن منشورات الوظائف. تشير شارة التحقق إلى أنه تم تأكيد تفاصيل الشركة أو الملصق الوظيفي ، سواء من خلال انتمائها مع صفحة الشركة الرسمية ، أو جمعية عمل تم التحقق منها ، أو التحقق من الهوية عبر شركاء LinkedIn” ، قالت.
ماذا تفعل إذا كنت خدعة
📌 Stop جميع التواصل مع المخادع على الفور.
📌 أدلة مثبتة – screenshots ، رسائل البريد الإلكتروني ، سجلات المعاملات.
📌الإبلاغ عن الاحتيال في Cybercrime.gov.in أو اتصل على 1930.
📌قم بتقديم منطقة معلومات الطيران في مركز الشرطة المحلي.
📌أبلغ البنك الخاص بك لمنع مزيد من الأضرار أو استرداد الأموال المفقودة.
تستمر القصة أسفل هذا الإعلان
كما حث الخبراء المدارس والكليات والمؤسسات العامة على زيادة الوعي وإجراءات العمل بنشاط لمساعدة الباحثين عن عمل في تحديد عمليات الاحتيال وتجنبها.
الجانب الآمن
مع تطور العالم ، يقوم المشهد الرقمي أيضًا بإحضار فرص جديدة – ومخاطر جديدة. أصبح المحتالون أكثر تطوراً ، ويستغلون نقاط الضعف لصالحهم. في سلسلة الميزات الخاصة بنا ، نقوم بالتعمق في أحدث اتجاهات الجريمة الإلكترونية ونقدم نصائح عملية لمساعدتك على البقاء على اطلاع وآمن ومتألق على الإنترنت.
في الطبعة التالية من الجانب الآمن ، سنناقش الممارسات الآمنة أثناء البحث عن وظيفة ، ودوس ولا ننشئ على LinkedIn ، وأكثر من ذلك.
