إن الدولة البريطانية ليست مؤهلة لتحقيق هدف ستارمر
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
الرجل في الوزارة غالبا ما يعرف أفضل. كانت تلك باختصار رسالة كير ستارمر إلى الأمة حيث حدد بعض المقايضات الصعبة التي يجب على الجمهور قبولها من أجل الصالح العام للأمة. من موقع السجون والأبراج إلى المناطق السكنية الجديدة، لم يكن من الممكن أن يكون رئيس الوزراء أكثر وضوحًا – فبلدك بحاجة إليك لتحمل الأمر على محمل الجد.
وكان هذا جزئياً استعداداً مثيراً للإعجاب لمواجهة الناس بالخيارات الصعبة التي تظاهر أسلافه بعدم وجودها. كيف يمكنك بالفعل بناء المزيد من المنازل أو السجون دون وضعها في مكان ما؟ وكان ذلك أيضًا ردًا مرحبًا به على «الإجابات السهلة» التي تقدمها شعبوية اليسار واليمين.
لكن هذا كان أيضاً إشارة إلى غريزة أوسع نطاقاً – حتى لو لم يردد ستارمر تماماً تعليق الوزير السابق دوجلاس جاي الذي أثار سخرية كبيرة في عام 1937 والذي قال فيه إنه في مسائل مثل التغذية “السيد في وايتهول يعرف حقاً ما هو مفيد للناس أكثر من معرفة ما هو مفيد للناس”. الناس يعرفون أنفسهم”.
إن نظرة ستارمر ليست أبوية بشكل واضح. وفي بعض الأحيان يكون مسؤول حكومي إقليمي وليس مسؤول حكومي مركزي هو الذي يتخذ القرارات. لكن مفتاح إدارته سيكون الإيمان بدولة نشطة، قادرة على رؤية الصورة الأكبر والتدخل كقوة من أجل الخير. ويعمل الوزراء بالفعل على إعادة معظم السكك الحديدية إلى سيطرة الدولة، مما يزيد من تنظيم العمل ووضع الحكومة في مركز الاستثمار الأخضر والسياسة الصناعية.
وشهد خطاب يوم الثلاثاء في مؤتمر حزب العمال قيام ستارمر بتخريب شعار خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي ليعلن أن “استعادة السيطرة هي حجة حزبية”. ظهرت كلمة “السيطرة” أكثر من اثنتي عشرة مرة.
إن مثل هذه التصريحات ينبغي لها أن تثير القشعريرة في قلوب كل أولئك الذين يحلمون بدولة أصغر حجماً وأقل تدخلاً. كانت رسالة ستارمر المركزية عبارة عن حكومة استراتيجية أو تدخلية أو متدخلة (اختر صفتك).
ولكن هناك سبباً يجعل توجيهات رئيس الوزراء تشكل أيضاً مصدر قلق حتى بالنسبة لأولئك المتعاطفين غريزياً. إن المحادثات مع وزراء حزب العمال الجدد لا تترك مجالاً للشك في أن الدولة البريطانية ليست في الواقع مؤهلة لتحقيق هدف ستارمر.
لقد تم الحديث كثيرًا عن الإخفاقات في المركز وأوجه القصور الحالية في عملية داونينج ستريت: المناصب الرئيسية تشغلها البط العرجاء، وهناك قضايا حول من يتحدث باسم ستارمر وما إذا كانت “مجالس المهام” التابعة له قادرة على كسر صوامع الإدارات لتحقيق أهداف حزب العمال. خمس مهمات. ومع ذلك، مثل سام فريدمان دولة فاشلة يوضح أن مشاكل المركز الذي يعاني من ضعف القوة، حيث لا يحدث شيء عندما يقوم رئيس الوزراء “بسحب الروافع”، سبقت ستارمر.
والتركيز على المركز يخاطر بفقدان الصورة الأوسع. وفي مختلف أنحاء الحكومة البريطانية، وجد الوزراء الجدد أنفسهم متفاجئين من ضعف الآلة بشكل عام. ومن المشتريات العامة الرديئة إلى تكنولوجيا المعلومات اليائسة، إلى تفريغ الخدمات الأساسية والخبرات في كل من الحكومة المركزية والمحلية، تقف هذه الدولة النشطة حديثا على أطرافها الضامرة.
القصص كثيرة. ولم يجد المسؤولون الذين يسعون جاهدين للإفراج المبكر عن السجناء بسبب الاكتظاظ، أنه لا توجد طريقة لمعالجة ذلك رقميًا. كانت غربلة الأسماء المحتملة عبارة عن تمرين ورقي يتضمن ملفات متعددة. يتم الاستشهاد بشكل روتيني بنقص التحول الرقمي كأحد أسباب انخفاض إنتاجية هيئة الخدمات الصحية الوطنية. يتحدث الوزراء بعبارات بطولية عن الوعد الذي يوفره الذكاء الاصطناعي، ومع ذلك، فحتى قاعدة البيانات الموحدة تتجاوز بعض الخدمات العامة.
هذا يتعلق بما هو أكثر من تكنولوجيا المعلومات. بل يتعلق أيضًا بالجودة وعرض النطاق الترددي للإدارة. ويعتمد قدر كبير من طموح حزب العمال على عمل الوزارات بشكل جيد ومعاً. ويريد وزراء الرعاية الاجتماعية خفض عدد الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 24 عامًا والذين يبلغ عددهم 872 ألفًا والذين لا يعملون أو يتعلمون أو تدريبًا، لكنهم بحاجة إلى معالجين للمساعدة في معالجة وباء الأمراض العقلية الذي يؤدي إلى تضخم هذه الأعداد.
إن هدف بناء 1.5 مليون منزل جديد يتطلب من البلاد تدريب مجموعة جديدة من عمال البناء. لذا فإن التقدم في بناء المساكن يتطلب إصلاح التعليم الإضافي. المهارات والصحة والعمل والرفاهية – كلها تعتمد على إدارات منفصلة تكافح بالفعل لتحقيق الأهداف الحالية. يمكن للوحات والمقاييس الخاصة بالمهمة أن تصل بك حتى الآن فقط.
إن أزمة الرعاية الاجتماعية، التي تنزف في قدرة هيئة الخدمات الصحية الوطنية، هي نتيجة مباشرة لتآكل قدرة السلطات المحلية، التي كانت تعاني من نقص التمويل ثم تم تشجيعها على خصخصة الرعاية بحيث أصبحت الآن في أيدي الشركات، التي خفضت نسب الموظفين و يتقاضى العاملون في مجال الرعاية أجوراً زهيدة لمجرد تحقيق التعادل. وقد استنكر وزير الصحة الهيئة التنظيمية، وهي لجنة جودة الرعاية، باعتبارها غير مناسبة للغرض. ويخضع المنظمون الآخرون أيضًا للتدقيق.
ثم هناك نقص الخبرة. وبعد سن التشريعات المتعلقة بملكية السكك الحديدية، يتعين على وزارة النقل الآن تعيين أشخاص يمكنهم الإشراف على النظام. راشيل ريفز، وزيرة المالية، تريد إنفاقاً أقل بكثير على المستشارين الخارجيين. لكن هذا الطموح يتطلب أيضًا بناء المعرفة الداخلية.
ويتعين على الوزراء أن يدركوا ويعالجوا حقيقة أن قدرة كل من الحكومة المركزية والمحلية قد تم إضعافها بسبب التقشف وفقدان الأشخاص ذوي الخبرة والفشل في الإصلاح. فالحكومة عديمة الخبرة ذات الطموحات الكبرى تجد نفسها معتمدة على بيروقراطية ضعيفة الأداء بالفعل.
لقد بشر ستارمر بعصر جديد من التدخل. ولكن قبل أن يتمكن حزب العمال من الاهتمام بحالة البلاد حقًا، سيتعين عليه معالجة حالة الدولة.
robert.shrimsley@ft.com