المملكة المتحدة تعتزم إحياء “الاستراتيجية الصناعية” في محاولة للحصول على أموال عالمية، كما يقول رينولدز
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
يقول وزير الأعمال البريطاني جوناثان رينولدز إنه “سئم” خسارة المملكة المتحدة أمام فرنسا وأسبانيا، وسيطلق “استراتيجية صناعية” في الأسابيع المقبلة لإبعاد الاستثمار العالمي عن الدول المنافسة.
وقد حذر بعض رجال الأعمال من أن حكومة المملكة المتحدة تتحرك ببطء شديد في جذب الإنفاق، وأن “القمة الاستثمارية” الكبرى المقرر عقدها الشهر المقبل قد تطغى عليها خلفية من عدم اليقين المالي الضخم، مع بقاء الوظائف الحكومية الرئيسية شاغرة.
وقال وزير الأعمال إنه سيحدد كيف تعتزم بريطانيا تسويق نفسها للعالم قبل قمة 14 أكتوبر، مع استراتيجية صناعية تهدف إلى جذب الأموال إلى القطاعات الرئيسية مثل التصنيع المتقدم والخدمات المهنية والصناعات الإبداعية.
وقال لصحيفة فايننشال تايمز: “لقد سئمنا من سماع كيف خسرت المملكة المتحدة أمام فرنسا والرئيس ماكرون”. “لقد سئمنا من سماع كيف أن دولًا أخرى مثل إسبانيا، عندما يتعلق الأمر بسياسة السيارات، تعاني من الجوع أكثر منا”.
يريد رئيس الوزراء السير كير ستارمر أن يسلط مؤتمر أكتوبر الضوء على بريطانيا، لكن تحذيراته من ميزانية “مؤلمة” في 30 أكتوبر خيمت على الحدث، في حين تراجعت ثقة المستهلك في المملكة المتحدة.
ولا يزال ستارمر يبحث عن وزير للاستثمار بعد انسحاب اختياره الأول – رئيس الشركة الاستشارية Global Counsel Ben Wegg-Prosser – بينما رفضت رئيسة ITV السيدة كارولين ماكول عرضًا لرئاسة مجلس الإستراتيجية الصناعية الجديد في المملكة المتحدة.
وقال رينولدز إنه سيعلن عن المجلس الجديد ورئيسه قبل 14 تشرين الأول (أكتوبر)، قائلا إنه يعمل مع “مجموعة من الأشخاص ذوي الكفاءات العالية” الذين سيشرفون على إحياء الاستراتيجية الصناعية في المملكة المتحدة.
وقال: “إن دور الاستراتيجية الصناعية هو جذب حصة أكبر من الاستثمار إلى المملكة المتحدة في القطاعات الرئيسية – القطاعات الكبيرة ذات الإنتاجية العالية والنمو المرتفع والصادرات المرتفعة والاستثمارات العالية”.
قدمت رئيسة وزراء حزب المحافظين السابقة تيريزا ماي لفترة وجيزة استراتيجية صناعية، لكن تم تجاهلها في مارس 2021 من قبل ريشي سوناك، مستشار حزب المحافظين في ذلك الوقت. ويعجب رينولدز بالكثير من استراتيجية ماي، لكنه لا يعجب بقصر عمرها.
مجلس الاستراتيجية الصناعية، الذي سيتم النص على دوره في القانون وسيشمل أعضاء من رجال الأعمال والنقابات، سوف يقوم بتطوير النهج الجديد والإشراف عليه، مما يطمئن المستثمرين إلى أن “السياسة موجودة على المدى الطويل”.
وقال: “نحن ملتزمون بما أسميه الحالة الاستراتيجية، سواء كان ذلك مشاركة الحكومة في تشكيل الأسواق من خلال استراتيجية صناعية أو حول الانتقال إلى صافي الصفر”.
وقال: “تخبرنا العديد من الشركات أنه من الصعب للغاية الاستثمار في المملكة المتحدة، وأننا نجعل الأمر صعبًا للغاية”. “لكن الأهم من ذلك كله أنهم يشعرون أن الدول الأخرى متعطشة لذلك.”
حتى وهو يرسم الاستراتيجية الجديدة، يعمل رينولدز على مكافحة أزمات صناعية متعددة، بما في ذلك الانهيار المحتمل لشركة بناء تيتانيك هارلاند آند وولف، وفقدان الوظائف في جرانجماوث، وما يعترف بأنه “وضع طارئ” في شركة بريتيش ستيل.
ويدرك رينولدز أيضًا أن هناك بعض الإحباط بشأن الوتيرة التي اتبعتها الحكومة المنتخبة في 4 يوليو في طرح نهجها الجديد وتعيين موظفين رئيسيين.
وقال اللورد ريتشارد هارينجتون، الذي كان مستشاراً لوزير المالية السابق لحزب المحافظين جيريمي هانت بشأن الاستثمار الداخلي: “يجب على حزب العمال أن يمضي قدماً في هذا الأمر. أشعر بخيبة أمل من السرعة التي يتحرك بها هذا. لا توجد ميزانية ولا وزير استثمار ولا استراتيجية صناعية».
قال أحد قادة الأعمال الذين يتمتعون بعلاقات قوية بالرقم 10: “الأمر برمته ليس في المكان الذي ينبغي أن يكون فيه. هناك فراغ هائل قبل الموازنة. إن عقد قمة الاستثمار قبل الميزانية هو الطريق الخاطئ.
لكن رينولدز أصر على إحراز تقدم، مع إنشاء صندوق الثروة الوطنية الجديد لدعم التحول الأخضر. ستقدم ميزانية راشيل ريفز في 30 أكتوبر المزيد من التفاصيل حول مقدار القوة المالية التي ستكون وراء الاستراتيجية الصناعية الجديدة.
ونفى أن تركيز ريفز على الانضباط المالي – والتكهنات بأنها قد ترفع الضرائب على الشركات لسد الفجوة المالية – من شأنه أن يخيف المستثمرين. وقال: “إذا لم تتمكن من توفير الاستقرار الاقتصادي والسياسي، فلن يكون لديك أي شيء”.
أعربت الشركات أيضًا عن قلقها بشأن حزمة حقوق العمال التي يشرف عليها رينولدز – والتي يطلق عليها اسم “جعل العمل يدفع” – لكنه قال: “لقد تحدثنا إلى الشركات وسنواصل التحدث إلى الشركات في كل مرحلة”.
تريد الحكومة أن تجعل الأشخاص يتمتعون بإمكانية الوصول إلى العمل المرن كأمر افتراضي. “أود أن يكون ذلك مفتوحًا ومتاحًا لعدد أكبر من الأشخاص، إذا كان من الممكن الاتفاق عليه بين صاحب العمل والموظف.”
لكن رينولدز قال في بعض الحالات، إن الواجبات المنزلية لن تكون مناسبة: “أنا لا أخبر أحداً كيف يدير أعماله”.