رئيس بوينج يوجه نداء أخير للعمال قبل التصويت على الإضراب
ناشدت الرئيسة التنفيذية الجديدة لشركة بوينغ، كيلي أورتبرغ، العمال عدم الإضراب عن العمل لأن ذلك من شأنه أن يعرض تعافي الشركة للخطر.
يأتي ذلك قبل ساعات من تصويت نقابي حاسم قد يؤدي إلى إجراء صناعي في الشركة المحاصرة.
وتوصل المديرون التنفيذيون لشركة الطيران العملاقة وممثلو النقابات إلى اتفاق في وقت سابق من هذا الأسبوع يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 25% على مدى أربع سنوات، لكن لم تتم الموافقة عليه من قبل أعضاء النقابة بعد.
وإذا صوت العمال ضد الاتفاقية، فسيؤدي ذلك إلى اقتراع ثانٍ حول ما إذا كانوا سيبدأون إضرابًا في وقت مبكر من يوم الجمعة.
قال السيد أورتبيرج في رسالته إلى الموظفين: “أطلب منكم عدم التضحية بفرصة تأمين مستقبلنا معًا، بسبب إحباطات الماضي”.
“بالعمل معًا، أعلم أنه يمكننا العودة إلى المسار الصحيح، لكن الإضراب من شأنه أن يعرض تعافينا المشترك للخطر”.
تم التوصل إلى العقد الحالي بين بوينغ والنقابات في عام 2008 بعد إضراب استمر ثمانية أسابيع.
وفي عام 2014، اتفق الجانبان على تمديد الاتفاق الذي من المقرر أن ينتهي عند منتصف ليل الخميس.
يأتي ذلك في الوقت الذي تواجه فيه الشركة خسائر مالية متزايدة وتستمر في النضال لإصلاح سمعتها في أعقاب الحوادث الأخيرة وحادثين مميتين قبل خمس سنوات.
