بوينغ تعرض على موظفيها زيادة في الأجور بنسبة 25% لتجنب الإضراب
تقدم شركة بوينغ لموظفيها زيادة في الأجور بنسبة 25% على عقد مدته أربع سنوات، في محاولة لتجنب الإضراب الذي قد يؤدي إلى إغلاق خطوط التجميع في وقت مبكر من يوم الجمعة.
وحث قادة النقابات الذين يمثلون أكثر من 30 ألف موظف العمال على دعم الاقتراح، ووصفوه بأنه أفضل عقد تفاوضوا عليه على الإطلاق.
وإذا تمت الموافقة على الاتفاق فسيكون إنجازا مهما ل الرئيس التنفيذي الجديد لشركة بوينغ، كيلي أورتبيرج، التي تواجه ضغوطًا لإصلاح مشكلات الجودة والسمعة الخاصة بالشركة.
ومن المقرر أن يصوت عمال بوينج في منطقة سياتل وبورتلاند على الصفقة يوم الخميس. لا يزال من الممكن حدوث إضراب إذا دعمه ثلثا أعضاء النقابة في تصويت منفصل.
وفي رسالة بالفيديو إلى العاملين في شركة بوينغ، وصفت ستيفاني بوب، مديرة العمليات في شركة الطيران العملاقة، الاقتراح بأنه “عرض تاريخي”.
وإذا صدق عليه أعضاء النقابة، فسيكون أول اتفاق عمل كامل بين الشركة والنقابات منذ 16 عامًا.
تم التوصل إلى العقد الحالي بين بوينغ والنقابات لأول مرة في عام 2008 بعد إضراب استمر ثمانية أسابيع. واتفق الجانبان على تمديدها في عام 2014، ومن المقرر الآن أن تنتهي في وقت لاحق من هذا الأسبوع.
على الرغم من لم تتطابق الصفقة الأولية مع الهدف الأولي للنقابة المتمثل في زيادة الأجور بنسبة 40٪، إلا أن المفاوضين أشادوا بها ونصحوا الأعضاء بقبولها.
وقال بيان صادر عن الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء الجوي (IAM): “يمكننا أن نقول بصراحة أن هذا الاقتراح هو أفضل عقد تفاوضنا عليه في تاريخنا”.
وبصرف النظر عن زيادة الأجور، توفر الصفقة للعمال رعاية صحية محسنة واستحقاقات التقاعد والتزامًا من بوينج ببناء طائرتها التجارية التالية في منطقة سياتل.
كما أنه يمنح أعضاء النقابة رأيًا أكبر في قضايا السلامة والجودة.
وقال المفاوضون “من الناحية المالية، تجد الشركة نفسها في وضع صعب بسبب العديد من الأخطاء التي ارتكبتها بنفسها. وأعضاء IAM هم الذين سيعيدون هذه الشركة إلى المسار الصحيح”، في إشارة إلى الأزمات التي واجهتها بوينج في السنوات الأخيرة.
وتولى أورتبيرج، المهندس والمهندس المخضرم في صناعة الطيران، منصب الرئيس التنفيذي الجديد لشركة بوينج الشهر الماضي.
وجاء تعيينه في الوقت الذي أعلنت فيه الشركة عن تفاقم الخسائر المالية واستمرارها في النضال من أجل إصلاح سمعتها في أعقاب الحوادث الأخيرة على متن الطائرة وحادثين مميتين قبل خمس سنوات.
