ستاربكس تمنح الرئيس التنفيذي الجديد حزمة رواتب تصل قيمتها إلى 113 مليون دولار
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
منحت شركة ستاربكس رئيسها التنفيذي الجديد، بريان نيكول، مبالغ نقدية وأسهم ربما تزيد قيمتها على 100 مليون دولار، وهي واحدة من أكبر حزم التوظيف في تاريخ الشركات الأمريكية وأكبر بأربعة أضعاف من صفقة تسجيل الدخول التي عرضت على سلفه المخلوع.
إذا تم دفعها بالكامل، فإن الحزمة – التي تم الكشف عنها في ملف تنظيمي يوم الأربعاء – ستجعل من نيكول واحداً من الرؤساء التنفيذيين الأعلى أجراً في أمريكا. وستكون قيمة العقد 113 مليون دولار إذا حقق الأهداف التي حددتها له ستاربكس.
عينت ستاربكس نيكول رئيسًا رابعًا لها في أقل من ثلاث سنوات يوم الثلاثاء بعد الإطاحة المفاجئة بالرئيس التنفيذي لاكسمان ناراسيمهان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة ريكيت بينكيزر.
سيصل نيكول إلى ستاربكس الشهر المقبل من سلسلة بوريتو Chipotle Mexican Grill، حيث قاد منذ عام 2018 عملية إحياء أعمالها وسمعتها بعد سلسلة من المخاوف المتعلقة بسلامة الأغذية. ارتفعت أسهم Chipotle بنسبة 800 في المائة تقريبًا خلال فترة ولايته.
في البداية، سيحصل نيكول على مكافأة نقدية بقيمة 10 ملايين دولار مقدمًا و75 مليون دولار أخرى في شكل منح أسهم مصممة للدفع مع مرور الوقت، لتعويضه عن المكافآت والأسهم غير المكتسبة التي تركها وراءه في تشيبوتل.
وسيحصل نيكول سنويًا على راتب قدره 1.6 مليون دولار بالإضافة إلى مكافأة نقدية مستهدفة تبلغ قيمتها حوالي 3.6 مليون دولار اعتمادًا على أداء ستاربكس. هذا بالإضافة إلى منحة أسهم طويلة الأجل بقيمة مستهدفة سنوية تبلغ 23 مليون دولار، يتم دفعها على مدى عدة سنوات.
وقال بن سيلفرمان، نائب رئيس الأبحاث في شركة فيريتي للتحليلات: “إن استعداد مجلس إدارة (ستاربكس) لدفع مثل هذا الثمن الباهظ هو شهادة على الثقة التي لديهم في نيكول”. “لكن عليه أن يثبت أنه يستحق ذلك لأن راتبه السنوي أعلى بنحو 75 في المائة من أجر سلفه”.
في العام الماضي، بلغ إجمالي أجر نيكول في تشيبوتل 22.5 مليون دولار، في حين بلغت قيمة مكاسبه غير المحققة من منح حوافز الأسهم السابقة أكثر من 82 مليون دولار، وفقا لإيداع تنظيمي.
تأتي الحزمة المقدمة من ستاربكس مع ميزة غير عادية: لن يُطلب من نيكول الانتقال إلى مقرها الرئيسي في سياتل، وفقًا للملف. وبدلاً من ذلك، ستنشئ الشركة “مكتبًا صغيرًا بعيدًا” في نيوبورت بيتش، كاليفورنيا – المدينة التي نقل إليها نيكول المقر الرئيسي لشركة تشيبوتل من دنفر – بالإضافة إلى دفع أجر مساعد من اختياره.
خمسة مسؤولين تنفيذيين آخرين فقط حصلوا على حزم رواتب تزيد قيمتها على 100 مليون دولار في عام 2023، وفقا لتقرير صدر في حزيران (يونيو) من شركة إكويلار، وهي شركة بيانات الأجور، من أكبر الشركات الأمريكية من حيث الإيرادات. تعتبر مثل هذه العقود غير عادية بشكل خاص خارج القطاعين المالي والتكنولوجي.
قالت كورتني يو، مديرة الأبحاث في إكويلار، إن الأجر السنوي المستهدف لنيكول سيكون 83 في المائة أعلى من متوسط الهدف في مجموعات المطاعم الأخرى المدرجة على مؤشر ستاندرد آند بورز 500، مثل تشيبوتل، وداردن، ويام براندز، وماكدونالدز.
وقالت ستاربكس: “لقد أثبت بريان نيكول أنه أحد القادة الأكثر فعالية في صناعتنا، حيث حقق عوائد مالية كبيرة على مدى سنوات عديدة”، مضيفة أن راتبه “كان مرتبطًا بشكل مباشر بأداء الشركة والنجاح المشترك لجميع موظفينا”. المالكون”.
عندما عينت شركة ستاربكس ناراسيمهان من مجموعة المنتجات الاستهلاكية ريكيت في المملكة المتحدة في عام 2022، عرضت عليه حزمة تزيد قيمتها عن 28 مليون دولار. وشمل ذلك راتباً أساسياً قدره 1.3 مليون دولار، ومكافآت نقدية سنوية تصل قيمتها إلى 2.6 مليون دولار، ومكافآت أسهم سنوية بقيمة مستهدفة تبلغ 13.6 مليون دولار.
بالإضافة إلى ذلك، وافقت ستاربكس على أن تدفع لناراسيمهان مكافأة توقيع بقيمة 1.6 مليون دولار نقدًا و9.25 مليون دولار على شكل أسهم لتعويضه عن الحوافز التي تخلى عنها بترك ريكيت.
ولم توضح ستاربكس تفاصيل شروط دفع تعويضات نهاية الخدمة لناراسيمهان.
