باركليز يصبح أول بنك بريطاني يلغي سقف المكافآت في الاتحاد الأوروبي

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

أصبح بنك باركليز أول بنك بريطاني يخبر موظفيه أنه سيلغي الحد الأقصى للمكافآت الذي يفرضه الاتحاد الأوروبي، في أعقاب قرار المملكة المتحدة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي بإزالة الحدود العام الماضي.

يتبع المقرض عمليات بنك جيه بي مورجان وجولدمان ساكس في المملكة المتحدة في إخبار الموظفين بأنه سيزيد المكافآت. وأبلغت أعمال مورجان ستانلي في المملكة المتحدة الجهات التنظيمية بأنها تعتزم القيام بذلك.

سيستخدم باركليز النموذج الذي يستخدمه بنك جيه بي مورجان في تحديد مكافآت لكبار موظفيه، أو ما يسمى بالمجازفين الماديين، بواقع 10 أضعاف رواتبهم الثابتة، مع الحفاظ على الأجر الأساسي كما هو، وفقًا لمذكرة داخلية اطلعت عليها صحيفة فايننشال تايمز.

وبموجب قواعد الاتحاد الأوروبي، تم تحديد الحد الأقصى للمكافأة بضعف الراتب.

وقال البنك إن التغيير “سيسمح لنا بمرونة أكبر في التمييز بين المكافآت الفردية ضمن مجموعة صغيرة ومحددة من الزملاء، مما يمكّن باركليز من مواصلة المنافسة بفعالية للاحتفاظ بأفضل المواهب على مستوى العالم وجذبها”.

هذه قصة متطورة