حزب العمل يلغي قوانين مكافحة الإضراب في مشروع قانون حقوق العمال الجديد

افتح ملخص المحرر مجانًا

رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.

أكد وزراء بريطانيون أن إلغاء قوانين مكافحة الإضرابات التي أقرتها الحكومة السابقة سيشكل جزءًا من مشروع قانون لتعزيز حقوق العمال الذي ستقدمه قبل نهاية أكتوبر.

اتخذت حكومة المحافظين إجراءات مثيرة للجدل، مما سمح للوزراء بفرض الحد الأدنى من مستويات الخدمة في أجزاء رئيسية من الاقتصاد، ردا على أكبر موجة من الإضرابات في القطاع العام منذ جيل كامل.

ولكن لم يتم استخدامها. رأى أصحاب العمل في القطاعات المعنية – بما في ذلك التعليم والصحة والنقل وقوات الحدود – أن إجبار الموظفين على العمل في أيام الإضراب من شأنه أن يؤدي على الأرجح إلى تأجيج النزاعات الصناعية بدلاً من حلها.

وقالت أنجيلا راينر، نائبة رئيس الوزراء العمالي: “إن محاولة تضييق الخناق على الحرية الأساسية للعاملين لم تصل بنا إلى أي مكان”، مضيفة أن إلغاء القانون كان “الجزء الأول من خطتنا لإعادة ضبط العلاقات الصناعية بحيث تكون مناسبة لعصر جديد”. الاقتصاد الحديث”.

وتشكل التدابير الرامية إلى تعزيز نفوذ النقابات العمالية في أماكن العمل عنصراً أساسياً في “خطة جعل العمل مرتباً” التي وعد حزب العمال بإدراجها في مسودة التشريع خلال الأيام المائة الأولى من توليه منصبه.

قالت الحكومة يوم الثلاثاء إنها كتبت إلى وزراء إدارات وايتهول والوزراء الأوائل في اسكتلندا وويلز وعمداء المترو في إنجلترا لتوضيح أنه سيتم إلغاء الحد الأدنى من إجراءات مستوى الخدمة.

كما أشارت إلى أن اللوائح المنفصلة التي تسمح لأصحاب العمل باستخدام عمال الوكالات ليحلوا محل الموظفين المضربين قد ألغيت بالفعل من قبل المحكمة العليا، وبالتالي لا يلزم إلغاؤها.

ورحب كل من أصحاب العمل والنقابات بإعلان الحكومة.

وقال سافرون كورديري، نائب الرئيس التنفيذي لمقدمي خدمات الصحة الوطنية، الذي يمثل كبار المديرين في المنظمات الصحية في جميع أنحاء إنجلترا، إنه على الرغم من أن الإضرابات كانت “مدمرة ومكلفة للغاية”، إلا أن القوانين “لم تعالج أيًا من المشكلات الكامنة وراء الإضرابات – بما في ذلك عدم الرضا عن العمل”. الأجور وظروف العمل والطلب المتزايد باستمرار”.

النزاع الأكثر تآكلاً، حول أجور الأطباء المبتدئين، تم حله من قبل حكومة السير كير ستارمر الشهر الماضي، من خلال عرض دفع سيكلف دافعي الضرائب 1.1 مليار جنيه إسترليني إضافية سنوياً.

بشكل عام، ستكلف صفقات الأجور لعامي 2024-2025 للعاملين في القطاع العام حوالي 9.4 مليار جنيه إسترليني أكثر مما سمحت به خطط ميزانية الإدارات السابقة.

لكن حزب العمال لم يوضح بعد كيف سينفذ الوعود الأخرى التي سبقت الانتخابات لتعزيز يد النقابات، بما في ذلك إلغاء تشريع عام 2016 الذي جعل من الصعب إزالة العقبات القانونية أمام تنظيم الإضراب.

وقال نيكولا رينجر، الأمين العام والرئيس التنفيذي للكلية الملكية للتمريض، إنه “من الصواب تماما” إلغاء التدابير التي “تضر بالعلاقات الصناعية ولم تفعل شيئا للتقدم…”. . . رعاية المرضى”.

لكنها أضافت: “يجب على الحكومة أن تمضي قدمًا قريبًا وتزيل التشريعات المتبقية المناهضة للنقابات”.