مستشارو هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا يصوتون على صفقة الأجور الجديدة في محاولة لإنهاء الإضرابات
افتح ملخص المحرر مجانًا
رولا خلف، محررة الفايننشال تايمز، تختار قصصها المفضلة في هذه النشرة الأسبوعية.
بدت نهاية موجة الإضرابات التي قام بها كبار أطباء هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا في الأفق يوم الثلاثاء بعد أن وافقت النقابة التي تمثل الاستشاريين على التوصية بعرض جديد للأجور من قبل الحكومة للأعضاء.
وقالت الجمعية الطبية البريطانية إن الاقتراح يتضمن 3000 جنيه إسترليني إضافية لكبار الأطباء الذين تتراوح أعمارهم بين أربع إلى سبع سنوات في حياتهم المهنية، بالإضافة إلى زيادة بنسبة 6 في المائة في أبريل الماضي.
في كانون الثاني (يناير)، رفض الأعضاء الاستشاريون لمؤسسة نقد البحرين بفارق ضئيل عرضا يتضمن “استثمارا في الأجور” بنسبة 4.95 في المائة للسنة المالية 2023-2024. ينطبق هذا العرض فقط على الاستشاريين الذين تزيد خبرتهم عن سبع سنوات.
وقال الدكتور فيشال شارما، رئيس اللجنة الاستشارية لمؤسسة نقد البحرين، يوم الثلاثاء إن العرض “الذي تم التنافس عليه بشدة” كان “خطوة إلى الأمام في استعادة العدالة”.
وأضاف: “إذا تم قبولها، كما نأمل، فمن الضروري أن تقدم عملية مراجعة الأجور توصيات من شأنها استعادة أجور الاستشاريين في السنوات القادمة، لإصلاح أزمة الاحتفاظ”.
ولا يزال الوزراء يجرون محادثات مع الأطباء المبتدئين في إنجلترا، الذين انسحبوا لمدة خمسة أيام الشهر الماضي في إضراب زاد الضغط على رئيس الوزراء ريشي سوناك للموافقة على اتفاق بشأن الأجور قبل الانتخابات المتوقعة هذا العام.
وأدى التحرك الصناعي في جميع أنحاء الخدمة الصحية منذ ديسمبر/كانون الأول 2022 إلى تفاقم الضغوط على هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا، مع إلغاء أكثر من 1.3 مليون عملية ومواعيد منذ بدء الإضرابات.
كان هذا الشتاء واحدًا من أصعب الشتاء على الإطلاق بالنسبة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية، حيث واجه المهنيون الطبيون تدفقًا للمرضى المصابين بالأنفلونزا وكوفيد-19 أثناء محاولتهم تقليص قوائم الانتظار الطويلة للرعاية الروتينية.
وكان المستشارون يدعون إلى زيادة في الأجور أعلى من معدل التضخم هذا العام كخطوة أولى نحو معالجة تآكل الأجور منذ 15 عامًا. وفي يوليو/تموز، منحت الحكومة الاستشاريين زيادة في الأجور بنسبة 6 في المائة عن العام الماضي. تلقى الأطباء المبتدئون أيضًا مبلغًا قدره 1250 جنيهًا إسترلينيًا مدمجًا في الراتب الأساسي.
وقال سوناك في بيان يوم الثلاثاء: “إن إنهاء الإضراب في هيئة الخدمات الصحية الوطنية أمر حيوي إذا أردنا تقليص قوائم الانتظار والتأكد من حصول المرضى على الرعاية التي يستحقونها. يوضح هذا العرض المحسن أننا نسعى إلى اتفاقية عادلة تكون مفيدة للاستشاريين، ومفيدة للمرضى، ومفيدة لدافعي الضرائب.
وسيصوت الأعضاء الاستشاريون لمؤسسة نقد البحرين على العرض في الفترة ما بين 14 مارس و3 أبريل. كما سيتم التصويت على الصفقة الجديدة من قبل أعضاء جمعية استشاريي وأخصائيي المستشفيات، وهي نقابة عمالية أصغر لأطباء المستشفيات.
وقالت فيكتوريا أتكينز، وزيرة الصحة والرعاية الاجتماعية، إنها “سعيدة لأن النقابات توصي بهذا العرض المنقح لأعضائها”، مضيفة أنه “سيعمل على تحديث هياكل الأجور…”. . . وتعزيز خيارات الإجازة الوالدية للاستشاريين”.
تقوم BMA حاليًا باقتراع أعضاء الأطباء المبتدئين لتفويض جديد مدته ستة أشهر للدعوة إلى الإضرابات.
قال الدكتور فيفيك تريفيدي، الرئيس المشارك للجنة الأطباء المبتدئين في النقابة، لصحيفة “فاينانشيال تايمز” الشهر الماضي إنهم على استعداد للنظر في زيادة الأجور هذا العام والتي كانت أقل من مطلبهم الأصلي البالغ 35 في المائة.
